企业精神文明建设是提升企业软实力和凝聚力的重要途径。主要问题包括员工道德素质参差不齐、团队协作意识薄弱、企业文化认同度不高。针对这些问题，企业应加强员工道德教育，倡导诚信、敬业、创新的企业精神；举办团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作；举办企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感。企业还需建立健全激励机制，激发员工积极性和创造力，营造和谐、向上的企业氛围。通过这些措施，有助于提高企业精神文明建设水平。