通过个人对工作和闲暇的选择过程来推导，由于劳动者的时间有限，所以为了得到闲暇，劳动者必定要牺牲工作时间及其产生的报酬。

所以工资相当于闲暇的机会成本，也就成为闲暇的“价格”。劳动者通常会根据自己的喜好，在闲暇和工作，即工作收入和闲暇之间进行权衡与选择，达到劳动者的最佳选择，即自己的均衡状态。