遴选对于公务员来说是改变公务员命运的一个良好渠道，是很多人晋升的一条快速通道，考生在经过激烈的笔试、面试、政审等环节可谓是十分不容易。遴选考试的考察环节是按照1:2差额考察的，但是很多考生就不明白了，差额考察是什么意思？中央遴选差额考察看成绩吗？接下来，我就跟大家一起讨论一下这个问题。

差额考察是指，考察对象人选一般应当多于拟任职务人数，即实行干部差额考察。这是在新形势下拓宽选人视野，减少用人失察，提高干部选拔质量的一条有效途径，对于选准用好干部具有重要作用。也就是说如果岗位招录一个人的话，那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段，若是该考生没有通过或者是放弃的，排名在第二的考生递补。而在差额考察中，综合成绩前两名(有时候是前三名)同时进行体检、政审，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。差额考察最后是怎么定的？

根据《公务员遴选考察办法》规定：

1、公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。

2、公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

3、考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。

4、公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。

5、考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。

6、公开遴选机关对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

中央遴选差额考察看成绩吗？按照简章来说进入差额考察后成绩不在作为考察指标，但是不排除实际操作的过程中，个别单位还是将成绩作为重要考核指标。以上就是我给大家整理的公务员遴选差额考察的相关内容，供大家参考。