财务部预算岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的财务部预算岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务部预算岗位职责1　　职责描述：

　　1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；

　　2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。

　　任职要求：

　　1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；

　　3、具有系统化的思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；

　　4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。

财务部预算岗位职责2　　岗位职责

　　职责描述:

　　一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制

　　1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;

　　2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案;

　　3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。

　　二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行情况

　　1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的`审核;

　　2、定期监控各单元预算执行情况,对产生重大偏差进行披露;

　　3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

　　三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

　　1、定期出具预算分析报告,发现问题、分析原因,拟定建议,纠正偏差;

　　2、定期跟踪预算纠偏实施情况,并提出财务建议。

　　四:负责组织集团经营预测编制

　　1、负责建立动态经营预测模型,确定***的预测方法;

　　2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

　　3、负责定期检查验证经营预测结果,并找出误差原因,修订预测结果及预测模型。

　　五:负责预算管理模块信息化建设工作

　　1、参与预算管理模块业务蓝图设计;

　　2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统;

　　3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

　　任职要求:

　　1、35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业;

　　2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件;

　　3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

　　4、六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先。

　　5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析,具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

　　6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部预算岗位职责3　　工作职责：

　　1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；

　　2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；

　　3、负责机构本部日常预算动支进行审核；

　　4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；

　　5、负责机构本部预算追加申请进行初审；

　　6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；

　　7、负责机构本部相关费用数据的报送。

　　8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；=

　　9、领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、财经类专业，本科以上学历；

　　2、具备扎实的财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；

　　3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。