四川省公务员面试考核以“结构化（含材料）”为主，考察“组织管理、人际关系、综合分析、岗位匹配”等能力。

根据面试内容及考核要求进行针对性指导，比如，6至9人一组：

2月14-25日（12天12晚）；

2月12-21日（10天10晚）；等。