从事K12教育行业多年
德国各行各业都要求相应的技术培训,一些工种不是随便招个人培训个把月就能上岗的,这就导致竞争压力小得多,雇主为了招到足够的员工当然要保证工资足够高
另一方面德国税收相对较高,月薪3000和月薪5000欧元的人,扣完税和保险之后到手的净收入恐怕也就差个五六百。这样工人工资虽然比多数白领低不少,但实际收入不会差很多。
德国年轻人不排斥当工人和我们的年轻人不想当工人,其实原因都是一个字,钱