学校拥有一支结构合理、素质优良、业务精湛、敬业奉献的一流师资队伍。学校管理体制在全国成功首创了“民办国助”模式：学校主要领导和各学科骨干教师由教体局统一选派选调；在众多应聘师资中精心筛选师德高尚、经验丰富、富有爱心、一专多能的优秀人才加盟执教；高薪聘请桃李满天下的资深老教师担纲师资培训业务。专职教师学历达标率100%。“能力决定岗位，奉献决定价值”，优工优酬，末位淘汰，以此推动全校教师在激励竞争机制状态中产生优质高效的教学质量。校本研训采取“领导驱动、骨干引动、新老促动、相互拉动、整体推动”的多重演训模式，广泛开展教研组内的说课、研课、赛课、评课和教师教学基本功的竞赛，做“研究型、学者型、创新型”教师已成为共同追求的目标。学校全面贯彻教育方针，努力实施素质教育，坚持自己的办学特色，秉持“竭力教育学生虔诚、正义、崇尚真理，热爱祖国，仁道与仁慈，勤奋与俭朴，节制与高雅，用这些美德装饰社会并作为祖国的建设基石”的办学宗旨，实行寄宿制、封闭式、科学化、人性化、制度化、精细化管理，建立从校长、教师到每个员工都对学生的学习与生活关爱、负责的家庭式全方位育人网络，24小时专人值班；开设了“学生管理短信平台”，各教学部的教导处负责把每位学生的在校学习、生活情况及离、返校时间以短信方式告诉家长，促进了家、校信息互通，增大了监管力度；实行数字化监控管理，配有9名专职保卫人员，加强了学生的安全、纪律保障。