从事K12教育行业多年
一般只有5月1日当天是。
根据我国《劳动法》规定,法定节假日加班应支付三倍工资,也就是法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。周末加班应支付双倍工资,休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%。因为只有5月1日是法定节假日,其余两天为周末(或者周末串休的),所以五一放假三天加班的话,应该是一天三倍工资,两天双倍工资。
以下规定来自《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》:
职工每月制度工天为21.75天,每天制度工时为8小时,每周制度工时为40小时,超出即算加班。工作日、法定节假日加班不允许调休,只能支付加班工资,休息日(周末)加班允许调休,也可以支付加班工资。