1、 根据济南上一年度职工月平均工资的60%计算，缴费基数低于上一年度职工月平均工资的60%;

2、 缴费基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按上年度济南职工月平均工资3倍计算;

3、 对特殊情况，不能确定平均工资的，按上年度济南职工月平均工资计算。一、如何计算济南生育津贴产假天数：

1、 二胎基础产假天数为158天，难产，剖腹产增加15天，如果是多胞胎生育的话，每增加15天;

2、 怀孕4个月以上，7个月以下，流产，或政策内引产，产假42天;

3、 妊娠4个月以下，流产、引产，产假可享受15天，宫外孕还可休产假30天。二、生育保险报销流程:

1、 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

2、 工作人员受理核准后，签发医疗证。

3、 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

4、 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。