对于未来几年的职业变化，有哪些职业会非常热门并且人才紧缺呢?本站小编为大家整理了一些未来可能会紧缺的职业。

高级动漫设计师

我国的动漫行业虽然与欧美及日本还存在着不小的差距。但是我们仍还可以清楚地看到我国的动漫水平在不断的提高，其产值也在以惊人的速度提高。再加上我国巨大的市场，网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的收入，更加证明了，动漫设计是未来最具有潜力的朝阳产业。高级动漫设计师也被称为名副其实的未来几年薪资最高的职业之一。

汽车研发人才

随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

行业现状：汽车产业是十一五规划重点产业之一。目前全国只有几所高校设置汽车服务专业，规模也不大。但从国际标准来看，未来几年这类人才非常重要，缺口非常巨大。

健康管理师

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，未来几年就业前景极为广阔。

人力资源师

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。

含金量：权威机构调查显示，国内未来几年中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间。薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。